¿Cuánto gana una empleada de hogar en España? (salario neto)
Guía del salario neto de una empleada de hogar en España: bruto, cotizaciones y neto, con calculadora.
Respuesta rápida: el salario neto es el bruto menos la parte de cotización de la trabajadora (pequeña, en torno al 6–7 %). Como esa parte es baja, el neto queda cerca del bruto. La mayor parte de la cotización la asume el empleador, no la trabajadora.
Entender el paso de bruto a neto ayuda a acordar un salario justo y a leer bien la nómina.
Del bruto al neto
Del bruto se descuenta la cotización a cargo de la trabajadora: contingencias comunes, desempleo y una pequeña parte adicional (en conjunto ~6–7 %). El neto es lo que cobra la persona. Por eso el neto suele quedar próximo al bruto.
Qué hace variar el neto
- El salario bruto acordado (nivel, horas).
- Las horas extra.
- El salario en especie (alojamiento/manutención) para empleada interna.
Estima el neto y el coste
La calculadora convierte bruto ↔ neto y muestra el coste total del empleador.
Fuentes oficiales
Conclusión
Acuerda el salario en bruto y usa la calculadora para mostrar el neto: es más claro para la trabajadora y coincide con la nómina.
Sigue leyendo
- La tabla salarial — SMI y salario por hora.
- Cuánto de Seguridad Social — el reparto de la cotización.
FAQ
¿Qué se me descuenta del salario?
Tu parte de cotización a la Seguridad Social (contingencias comunes y desempleo). La mayor parte de la cotización la asume el empleador.
¿El alta me da derechos?
Sí: jubilación, asistencia sanitaria, desempleo y la protección de FOGASA. El trabajo no declarado deja sin todos esos derechos.